[잡담]사내정치..
2009/08/06 01:04
관리자급의 업무 능력은 아마도 커뮤니케이션이나 업무 스킬이 아닌 자기편을 많이 만들어 땅따먹기 하듯 연합군을 만들어.. 기존의 세력을 몰아내고 자기의 심복들로 그 구성원을 메꾸고, 또 그 흐름이 반복되는 구조는 어느 회사나 마찬가지인 것 같아. 이젠 그런 이유로 이직하기도 싫어집니다.
웹기획자라면 실무급이나 선임급이나 팀장급이나 프로적인 마인드로 뭉쳐, 사이트를 활성화하고 부가적인 서비스를 개척하고 동시에 개선하고 발전시키는 모습이 가장 핵심적인 점이라고 생각하지만,
회사에서 원하는 모습은 "관리"도 아니고 "실무"도 아니지만 다른 일을 부가적으로 하면서 클라이언트와 트러블은 일으키지 않고 야근은 하지 말라는 말은 단어 그대로 "어불성설"이자 앞뒤가 맞지 않는 논리로밖에 느껴지지 않는데, 자꾸만 설득을 하려고 하니 반발심만 무럭무럭 자라납니다.
클라이언트들이 인정할정도로 안정화를 시켰지만, 이렇게 열심히 일을 하는 건 그 사람들에게 인정받기 위함은 아닙니다. 그냥 사이트가 돌아가는 게 좋고 고객들을 만나는 채널로서의 웹사이트가 존재하기 때문에 매일같이 밤을 세워 일하고 프로세스를 개선하는데 다른 이들의 시각은 저와는 다른 것 같네요.
회사 내부 사정이라 뭐 더 자세히 언급하기는 뭐하지만... 요새들어 실무 외에도 더 신경쓸 것들이 많아지며 클라이언트들에게 받던 스트레스와 업무 외에 다른 것들이 부가적으로 괴롭혀 지치게 만드네요.
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